Categoría estratégica

Conferencistas de Diversidad, Equidad e Inclusión en Latinoamérica

Especialistas en Diversidad, Equidad e Inclusión para conferencias y eventos corporativos en Latinoamérica.

30 perfiles publicados · 4 opciones destacadas · Página 1 de 3

Todos los conferencistas de Diversidad, Equidad e Inclusión

Catálogo funcional para explorar perfiles, comparar enfoques y avanzar a la evaluación comercial del speaker correcto.

30 perfiles publicados en Latinoamérica · 4 ya priorizados para una evaluación rápida · Página 1 de 3
Yvette Durazo — Conferencista de Diversidad, Equidad e Inclusión
ES EN
Disponible

Yvette Durazo

Especialista en mediacion laboral que ayuda a juntas directivas y lideres a convertir conflictos complejos en acuerdos sostenibles y cultura saludable.

US

La propuesta de valor de Yvette Durazo radica en su capacidad para transformar conflictos en oportunidades de crecimiento organizacional....

Diversidad, Equidad e Inclusión Comunicación Efectiva Liderazgo
20 años 3 conf.
Beatriz Ramírez David — Conferencista de Diversidad, Equidad e Inclusión
ES
Disponible

Beatriz Ramírez David

Lider social y conferencista con mas de 20 anos en DEI que convierte liderazgo femenino e inclusion en cohesion para organizaciones.

CO

Su diferencial esta en conectar inclusion, liderazgo femenino y cambio social desde una mirada util para organizaciones. Convierte discur...

Diversidad, Equidad e Inclusión Motivación Mujeres Líderes y Empoderamiento
20 años 5 conf.
Melinda Briana Epler — Conferencista de Diversidad, Equidad e Inclusión
EN
Disponible

Melinda Briana Epler

CEO de Change Catalyst que convierte diversidad, equidad e inclusion en innovacion y pertenencia para empresas y equipos.

US

Melinda Briana Epler se destaca por su capacidad para transformar la diversidad en un motor de innovación dentro de las organizaciones. S...

Diversidad, Equidad e Inclusión Cultura Organizacional Liderazgo
25 años 3 conf.
Melva Sangri — Conferencista de Diversidad, Equidad e Inclusión
ES
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Melva Sangri

Autora de Soy Mama Digital, convierte liderazgo femenino y marca personal en autoridad para mujeres lideres y empresas globales.

MX

Melva vuelve mas accionable la conversacion sobre empoderamiento femenino al conectarla con influencia, visibilidad y capacidad real de d...

Diversidad, Equidad e Inclusión Mujeres Líderes y Empoderamiento Comunicación Efectiva
20 años 9 conf.
Rocío Jiménez Nolasco — Conferencista de Diversidad, Equidad e Inclusión
ES FR EN
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Rocío Jiménez Nolasco

Autora de Yo soy la primera dama que convierte liderazgo femenino y estrategia en autoridad para mujeres lideres y organizaciones.

MX

Rocío Jiménez Nolasco se distingue por su enfoque único en el empoderamiento femenino y el liderazgo estratégico. Su capacidad para trans...

Diversidad, Equidad e Inclusión Mujeres Líderes y Empoderamiento Liderazgo
10 años 3 conf.
Daniela Retamales — Conferencista de Diversidad, Equidad e Inclusión
ES
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Daniela Retamales

Especialista en liderazgo femenino e inteligencia emocional que ayuda a organizaciones a convertir inclusión social en cohesión, pertenencia y crecimiento.

CL

Daniela Retamales se distingue por su capacidad para transformar equipos desalineados en unidades altamente productivas a través de un li...

Diversidad, Equidad e Inclusión Cultura Organizacional Liderazgo
7 años 3 conf.
Claudio Gregoire — Conferencista de Diversidad, Equidad e Inclusión
ES
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Claudio Gregoire

Psicologo y autor de Iglu que convierte inclusion, diversidad y emprendimiento social en cohesion para lideres y organizaciones.

CL

Claudio Gregoire se distingue por su capacidad para convertir la inclusión en una ventaja competitiva real y tangible para las organizaci...

Diversidad, Equidad e Inclusión Cultura Organizacional Emprendimiento
25 años 3 conf.
Xicani — Conferencista de Diversidad, Equidad e Inclusión
ES
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Xicani

TEDx speaker y mentora en inclusion, convierte diversidad y cambio personal en cohesion para lideres, equipos y organizaciones.

MX

Xicani conecta diversidad, inclusion y resiliencia con una mirada mucho mas humana sobre cultura organizacional, ayudando a que las empre...

Diversidad, Equidad e Inclusión Cultura Organizacional Resiliencia
12 años 3 conf.
Camila Herrera — Conferencista de Diversidad, Equidad e Inclusión
ES
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Camila Herrera

Empresaria y CEO de Volatil Audiovisual que convierte inclusion y resiliencia en cohesion, confianza y liderazgo para equipos.

CL

Camila Herrera se distingue por su capacidad para transformar desafíos en oportunidades de liderazgo inclusivo. Su enfoque único combina ...

Diversidad, Equidad e Inclusión Resiliencia Motivación
15 años 3 conf.
Dagoberto Huerta — Conferencista de Diversidad, Equidad e Inclusión
Disponible

Dagoberto Huerta

Creador de Danza Seña que ayuda a organizaciones y equipos a convertir diversidad e inclusión en comunicación, cultura inclusiva y cohesión.

Dagoberto Huerta se distingue por su capacidad para transformar la danza en una poderosa herramienta de inclusión y expresión cultural. S...

Diversidad, Equidad e Inclusión Comunicación Efectiva Cultura Organizacional
3 conf.
Daniel Durand — Conferencista de Diversidad, Equidad e Inclusión
ES
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Daniel Durand

Sobreviviente de Antuco en 2005 y mentor en cambio personal y liderazgo humano que construye cohesion para lideres y equipos.

US

Daniel Durand se ha convertido en una fuente de inspiración para muchos a través de sus charlas motivacionales. Su testimonio sobre la tr...

Diversidad, Equidad e Inclusión Liderazgo Resiliencia
20 años 2 conf.
Víctor Gutiérrez Fierro — Conferencista de Diversidad, Equidad e Inclusión
ES
Disponible

Víctor Gutiérrez Fierro

Autor de Error de Sistema y experto en diversidad e inclusion que ayuda a lideres a convertir habilidades blandas en cultura inclusiva, adaptacion e innovacion.

CL

Víctor Gutiérrez Fierro se distingue por su capacidad para convertir la diversidad y las habilidades blandas en herramientas estratégicas...

Diversidad, Equidad e Inclusión Cambio y Adaptación Comunicación Efectiva
3 conf.
Contexto Estratégico

¿Por qué Diversidad, Equidad e Inclusión es relevante para las empresas en Latinoamérica?

Las organizaciones latinoamericanas enfrentan un entorno competitivo que exige actualización constante. Una conferencia de Diversidad, Equidad e Inclusión bien diseñada no solo informa — transforma la perspectiva del equipo, entrega herramientas aplicables y genera impacto medible en los objetivos del negocio.

Seleccionar al conferencista correcto para este tema requiere entender el nivel de madurez de la audiencia, los desafíos específicos de la industria y los resultados concretos que la organización espera lograr con el evento.

Nuestro Enfoque

Cómo seleccionamos al conferencista adecuado para tu organización

01

Diagnóstico estratégico

Entendemos el desafío real de tu organización, los objetivos del evento y el momento que atraviesa tu equipo.

02

Perfil de audiencia

Evaluamos si tu público es directivo, operativo o técnico. El mensaje y el speaker cambian radicalmente según la audiencia.

03

Selección y propuesta

Te presentamos 2 o 3 conferencistas recomendados y una propuesta alineada con el contexto de tu evento en Latinoamérica.

FAQ sobre conferencistas de Diversidad, Equidad e Inclusión

¿Qué hace un conferencista de Diversidad, Equidad e Inclusión?

+

Un conferencista de Diversidad, Equidad e Inclusión es un experto que comparte conocimiento, estrategias y experiencias sobre este tema en eventos corporativos, convenciones y seminarios. Su objetivo es generar reflexión, inspiración y herramientas aplicables para la audiencia.

¿Cuándo contratar un conferencista de Diversidad, Equidad e Inclusión?

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Es ideal contratar un conferencista de Diversidad, Equidad e Inclusión para kick-offs, convenciones anuales, programas de desarrollo, eventos de integración o cuando tu organización necesita impulsar un cambio cultural relacionado con esta temática.

¿Cuánto cuesta un conferencista de Diversidad, Equidad e Inclusión en Latinoamérica?

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Los honorarios varían según la trayectoria del speaker, la modalidad (presencial o virtual) y la duración del evento. En CHM Latinoamérica ofrecemos asesoría sin costo y propuesta en menos de 24 horas adaptada a tu presupuesto.

¿Cómo elegir el mejor conferencista de Diversidad, Equidad e Inclusión?

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Evalúa su experiencia real en el tema, su estilo de comunicación, casos de éxito con audiencias similares y su capacidad de adaptar el contenido a tu contexto organizacional. En CHM Latinoamérica te ayudamos con una selección estratégica basada en estos criterios.

Diseñemos una conferencia de Diversidad, Equidad e Inclusión alineada a tus metas

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