Psicología Positiva para un Nuevo Liderazgo
Coaching Emergente
Libro coescrito por Julián Farrapeira sobre psicología positiva, coaching y liderazgo aplicado al desarrollo humano y organizacional.
Conferencista en Latinoamérica
Julián Farrapeira – Conferencista en Liderazgo en la era de la IA
Julián Farrapeira ha impactado a más de 30.000 profesionales en más de 20 países y ha acompañado a compañías como The World Bank, Adidas, Nubank, Zara, Heineken y Mercado Libre con conferencias y programas sobre liderazgo, engagement y habilidades humanas aplicadas al negocio.
Liderazgo en la era de la IA
Alto desempeño sostenible
Objetivos que dan resultado
Especialización
Temas de conferencia de Julián
Áreas temáticas en las que Julián genera impacto organizacional.
Liderazgo en la era de la IA
Cómo liderar con criterio humano cuando la tecnología acelera decisiones, presión y cambio organizacional.
Alto desempeño sostenible
Bienestar y liderazgo como impulsores reales de performance, innovación y resultados de negocio sostenibles.
Objetivos que dan resultado
Cómo cascadear objetivos con claridad, alinearlos entre niveles y sostenerlos hasta convertirlos en rutina.
Conversaciones difíciles
Inteligencia emocional, feedback y seguridad psicológica aplicados a la relación entre líderes y equipos.
Bienestar estratégico
La ecuación entre liderazgo, bienestar y negocio para elevar engagement sin sacrificar exigencia.
Cultura de alto rendimiento
Cómo fortalecer compromiso, claridad y ejecución sin romper cohesión, colaboración ni confianza interna.
Oferta Ejecutiva
Conferencias y Programas
Liderazgo en la Era de la IA: Cómo Alcanzar Alto Rendimiento Sostenible
Conferencia que demuestra cómo el bienestar, la seguridad psicológica y el liderazgo humano se convierten en motores de rendimiento, innovación y resiliencia en entornos cada vez más automatizados.
Líderes, equipos ejecutivos y organizaciones que necesitan sostener performance y cultura en la era de la IA.
- Conecta liderazgo humano con resultados sostenibles.
- Entrega herramientas concretas para fortalecer seguridad psicológica y resiliencia.
- Ayuda a transformar cambio tecnológico en ventaja cultural y de negocio.
Liderar en Tiempos de Cambio: Habilidades Humanas para Lograr Resultados de Negocio
Conferencia sobre cómo inteligencia emocional, adaptabilidad y comunicación asertiva permiten construir confianza, reducir resistencia y movilizar equipos hacia resultados sostenibles.
Organizaciones que atraviesan transformación, presión por resultados o cambios culturales relevantes.
- Ordena habilidades humanas como factor crítico de negocio.
- Fortalece liderazgo en volatilidad e incertidumbre.
- Deja criterios aplicables para movilizar equipos con más dirección.
Inteligencia Emocional como Motor de Colaboración
Conferencia que muestra cómo la inteligencia emocional fortalece confianza, comunicación, seguridad psicológica y colaboración para sostener innovación y mejores resultados.
Equipos, líderes y empresas que buscan más colaboración, aprendizaje e innovación sin deteriorar relaciones.
- Fortalece colaboración y calidad relacional dentro del equipo.
- Reduce fricción y mejora conversaciones clave.
- Ayuda a sostener resultados con una base emocional más sólida.
El Camino hacia el Alto Rendimiento Sostenible en la Era de la IA
Workshop práctico e interactivo para elevar rendimiento sostenible a través de bienestar, colaboración, fortalezas y seguridad psicológica aplicadas al día a día del equipo.
Equipos y líderes que necesitan transformar cultura, colaboración y rendimiento con herramientas accionables.
- Integra reflexión guiada, conversación y aplicación práctica.
- Permite identificar acciones concretas para elevar desempeño sostenible.
- Fortalece culturas más humanas, resilientes y preparadas para el cambio.
Cómo Convertir Objetivos en Ejecución y Resultados
Workshop para traducir objetivos en comportamientos concretos, confianza, alineación entre niveles y ejecución sostenida dentro de la rutina real de trabajo.
Empresas que necesitan mejorar cascada de objetivos, alineación, compromiso y ejecución a escala.
- Aclara cómo bajar objetivos a comportamientos y rutina.
- Fortalece alineación entre líderes y equipos.
- Ayuda a sostener ejecución con más claridad, energía y responsabilidad compartida.
Impacto Comprobado
Por qué contratar a Julián
Contratar a Julián Lorenzo Farrapeira tiene sentido cuando la organización necesita algo más robusto que una charla inspiracional: una intervención que combina ciencia, reflexión y aplicación práctica. Su trabajo fortalece la cultura de liderazgo con base científica y aplicable, conecta bienestar con performance sostenible y deja herramientas concretas para líderes y equipos. Además, se adapta al escenario, idioma y cultura específica de cada empresa, lo que vuelve su propuesta especialmente útil para keynotes, convenciones, kickoffs y workshops in company.
Beneficios
Fortalece la cultura de liderazgo con base científica y aplicable.
Combina reflexión profunda con herramientas prácticas de uso inmediato.
Se adapta al escenario, idioma y cultura específica de cada empresa.
Resultados
Líderes más conectados y preparados para desarrollar personas.
Equipos con mayor bienestar, engagement y menor rotación.
Cultura de alto desempeño sostenible, sin desgaste del equipo.
Soluciones
Funciona para keynotes, convenciones, kickoffs y workshops in company.
Se adapta a liderazgo, equipos y formatos presenciales o remotos.
Aporta una conversación con sustento científico y aplicación real.
Perfil Profesional
Sobre Julián
Julián Farrapeira ha impactado a más de 30.000 profesionales en más de 20 países y ha acompañado a compañías como The World Bank, Adidas, Nubank, Zara, Heineken y Mercado Libre con conferencias y programas sobre liderazgo, engagement y habilidades humanas aplicadas al negocio.
Su trayectoria no se construyó en el circuito tradicional de conferencias, sino dentro de empresas que necesitaban desarrollar líderes, sostener cultura y responder mejor bajo presión real. Julián Lorenzo Farrapeira es fundador y CEO de Wellbeing Leadership, socio fundador de Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Leadership Development, coach ejecutivo, profesor invitado en IE Business School Executive Education y profesor de Liderazgo y Bienestar en el Máster en Liderazgo de la FAAP. Ha trabajado con más de 30.000 líderes y profesionales en más de 20 países, incluyendo organizaciones como The World Bank, Adidas, Zara, Heineken, Nubank y Mercado Libre. Su experiencia incluye roles de liderazgo en RR. HH. para compañías de Silicon Valley, desarrollo de líderes en Mercado Libre y participación en uno de los primeros casos europeos de gestión del bienestar con impacto organizacional. Como speaker, traduce ciencia, liderazgo, bienestar, cultura e inteligencia emocional en herramientas accionables para empresas que buscan alto desempeño sostenible en la era de la IA.
Lo que lo distingue
Su diferencial está en unir ciencia aplicada, experiencia corporativa internacional y autoridad real en liderazgo. Julián no separa bienestar de negocio: demuestra cómo ambos se integran para mejorar engagement, reducir rotación y elevar resultados en contextos de alta exigencia.
Respaldo
Lo que dicen de Julián
Confianza Corporativa
Empresas que han confiado en Julián
En Acción
Julián en escenario
Galería
Imágenes
Autoría
Libros de Julián
Títulos que amplían sus ideas y refuerzan su autoridad más allá del escenario.
Presencia en Medios
Información
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Julián Lorenzo Farrapeira y qué aporta a un evento corporativo?
Julián Lorenzo Farrapeira es fundador y CEO de Wellbeing Leadership, coach ejecutivo y profesor invitado en IE Business School. Ayuda a empresas a convertir liderazgo y bienestar en resultados de negocio reales, combinando base científica con herramientas prácticas que los líderes pueden aplicar desde el primer día.
¿Qué temas de conferencia trabaja Julián?
Trabaja liderazgo en la era de la IA, alto desempeño sostenible, ejecución de objetivos, comunicación y conversaciones difíciles, bienestar estratégico y cultura organizacional. Cada contenido se adapta al escenario real y a la cultura específica de cada empresa, no es una charla genérica.
¿Qué conferencias o programas ofrece Julián Lorenzo Farrapeira?
Su oferta incluye conferencias como “Liderazgo en la Era de la IA” y “Liderar en Tiempos de Cambio”, además de workshops in company para líderes y equipos. La propuesta se calibra según el objetivo del evento y el perfil de la audiencia.
¿Qué resultados busca generar Julián en líderes y equipos?
Busca dejar líderes más conectados, preparados para desarrollar personas y sostener performance sostenible. La meta es que la audiencia salga con herramientas aplicables de inmediato, no solo con inspiración momentánea, generando conexión, claridad y movimiento real en el equipo.
¿Cómo se adapta la conferencia de Julián al formato del evento?
Julián entiende el escenario y la cultura de cada empresa, y adapta el contenido para que tenga sentido para ese cliente específico. Puede trabajar en formato keynote, conferencia corporativa o workshop, presencial o remoto, orientado a liderazgo, equipos o ambos.
¿Por qué contratar a Julián Lorenzo Farrapeira para una convención, kickoff o foro de liderazgo?
Porque combina base científica, reflexión y actividades prácticas en una sola experiencia. Su trabajo conecta bienestar y alta performance, generando aprendizaje real, no solo motivación pasajera, con resultados documentados en empresas como Adidas, Nubank, Zara, World Bank y Heineken.
Disponibilidad y propuesta
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