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Verónica Dobronich, conferencista y coach, sonriendo con un fondo urbano iluminado, vistiendo atuendo profesional y con la bandera de Argentina.

20 años de experiencia

VERÓNICA DOBRONICH

Especialista en Inteligencia Emocional, Transformación Cultural y Desarrollo Humano, conferencista y consultora especializada en inteligencia emocional, liderazgo y transformación cultural. Con más de 20 años de experiencia, ayuda a personas y organizaciones a desarrollar habilidades clave para la gestión del talento, el bienestar emocional y la seguridad psicológica.

Temáticas que trata en sus conferencias:

Verónica Dobronich reside en Argentina y puede dictar sus conferencias en español.

“Conferencista, coach y consultora en inteligencia emocional, liderazgo y gestión del talento. Con más de 20 años de experiencia, Verónica Dobronich impulsa la transformación cultural y el desarrollo organizacional a través del aprendizaje y la formación de equipos de alto rendimiento. ”.

Verónica Dobronich

¿Quién es Verónica Dobronich?

Verónica Dobronich es una reconocida conferencista, consultora y experta en inteligencia emocional y desarrollo humano. Con más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos, ha liderado equipos y proyectos en compañías multinacionales y consultoras regionales. Su trayectoria en gestión del talento y transformación cultural la ha convertido en una referente en liderazgo organizacional.

Es fundadora de Gimnasio de Emociones, un espacio dedicado al desarrollo de la inteligencia emocional y las power skills. A través de su trabajo, capacita a profesionales y equipos en habilidades esenciales para el mundo laboral actual, promoviendo el bienestar y la productividad en las organizaciones.

Temas clave de sus conferencias

  • Inteligencia emocional aplicada al liderazgo: Cómo desarrollar un liderazgo empático y efectivo.
  • Transformación cultural en las organizaciones: Métodos para generar cambios organizacionales sostenibles.
  • Equipos de alto rendimiento y seguridad psicológica: Claves para fomentar la confianza y la colaboración.
  • Reskilling y upskilling: Adaptación y crecimiento profesional en entornos cambiantes.
  • Gestión del estrés y bienestar emocional: Estrategias para mejorar la calidad de vida y la productividad.
  • Coaching con PNL: Aplicación de la programación neurolingüística para potenciar el desarrollo personal y profesional.
  • Habilidades comunicacionales y liderazgo consciente: Desarrollo de competencias clave para la gestión de equipos.
  • Inclusión y diversidad en el ámbito corporativo: Creación de entornos laborales equitativos y diversos.
  • Gestión del cambio y mentalidad de crecimiento: Cómo adaptarse con éxito a nuevos desafíos.
  • Bienestar organizacional y equilibrio vida-trabajo: Herramientas para mejorar la cultura laboral y la motivación.

¿Por qué lo eligen las empresas?

Las empresas confían en Verónica Dobronich por su enfoque práctico y su capacidad de generar cambios tangibles en equipos y organizaciones. Su experiencia en consultoría estratégica, formación de líderes y transformación cultural le permite ofrecer soluciones personalizadas para cada compañía. Su metodología combina neurociencia, coaching y gestión del talento para garantizar el desarrollo de habilidades clave en el entorno laboral actual.

¿Por qué contratar a Verónica Dobronich?

Contratar a Verónica Dobronich significa incorporar una voz experta en inteligencia emocional y liderazgo organizacional. Su enfoque centrado en la seguridad psicológica, el desarrollo de habilidades humanas y la transformación cultural la convierte en una conferencista ideal para eventos corporativos, conferencias y entrenamientos de alto impacto. Su trabajo está respaldado por su experiencia como docente, mentora y speaker en más de 16 países y más de 400 charlas, incluyendo eventos TEDx.

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Si deseas contratar las charlas motivacionales de la conferencista Verónica Dobronich, comunícate con Charlas Motivacionales Latinoamérica.

Videos - Verónica Dobronich

#1  Verónica Dobronich, especialista en inteligencia emocional

#2  Metas, cumplimiento y gestión de la frustración

#3  Mi maestra, la Depresión | VERÓNICA DOBRONICH | TEDxArequito

Galería de Verónica Dobronich

Sobre sus conferencias

Esta conferencia explora el impacto de la inteligencia artificial en la transformación del ámbito laboral. Se analiza cómo la automatización y la IA están redefiniendo roles, procesos y habilidades requeridas, desde trabajos altamente técnicos hasta aquellos orientados al servicio y la creatividad. Los ponentes discuten estrategias para la adaptación, incluyendo la capacitación en habilidades blandas y digitales, y la colaboración humano-máquina. Además, se aborda el papel de las organizaciones y los gobiernos en garantizar una transición equitativa hacia un entorno laboral impulsado por la tecnología, destacando la importancia de la ética y la inclusión en este cambio.
Human Centricity: La Estrategia de Personas Centrada en las Necesidades Humanas Esta conferencia aborda la importancia de diseñar estrategias empresariales y organizacionales que coloquen a las personas en el centro. Se exploran enfoques que priorizan el bienestar, la motivación y las aspiraciones humanas como motor para la innovación y el éxito sostenible. Los ponentes destacan cómo la empatía, la inclusión y la personalización pueden transformar la gestión del talento, la experiencia del empleado y la cultura organizacional. Además, se presentan casos prácticos y herramientas para implementar una visión humanocéntrica en un mundo laboral en constante cambio.
Esta conferencia examina cómo integrar el bienestar de las personas en el centro de los procesos de cambio organizacional. Se destaca la importancia de adoptar un enfoque empático y humanizado para gestionar transformaciones, reconociendo las emociones, necesidades y resistencias de los colaboradores. Los ponentes comparten estrategias para fomentar una cultura de cuidado, resiliencia y compromiso durante los períodos de transición. También se analizan prácticas que equilibran los objetivos organizacionales con el bienestar individual, promoviendo entornos laborales más saludables y sostenibles.

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