Erik Rodríguez

Erik Rodríguez es especialista de certificación y monitoreo en banco Santander Chile.

Licenciado de Ingeniería en Administración de Recursos Humanos.

Seleccionado nacional de Fútbol para ciegos.

Áreas temáticas en las que puedo desarrollar exposiciones.

Inclusión, conocimientos de la ley 19.284 la que buscaba la promoción de los derechos de personas con discapacidad en materias como la integración escolar y la plena integración social.

Ley 20.422 que tiene por objeto asegurar el derecho a la igualdad de las personas con discapacidad y su plena inclusión en la sociedad.

Ley 21.015 que fija un mínimo de un 1% de contrataciones de personas con discapacidad en las empresas del sector público y privado con más de 100 colaboradores.

Ley 21.275 que modifica el código del trabajo y exige a las empresas la adopción de medidas para el ingreso de personas con discapacidad en el mundo laboral, creando el perfil del gestor laboral
inclusivo.

Conocimientos de la convención internacional de discapacidad de naciones unidas, ratificada por Chile en 2.008

Conocimientos en las siguientes áreas de los recursos humanos o gestión de personas.

Desarrollo organizacional. Historia, estrategias corporativas, plan táctico y políticas inclusivas y su impacto.

Cultura organizacional. Estudios de clima, elementos motivadores y la búsqueda de símbolos y sentido de pertenencia en nuestra organización.

Conocimientos en la elaboración de dashboard y KPI para medir la productividad, como el aumento de ella depende de la inclusión de la diversidad en nuestros equipos.

País: Chile / Idiomas: Español

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