Ana Aymerich
Ana Aymerich
«Ana Aymerich, reconocida internacionalmente por su liderazgo en engagement y transformación organizacional, es una experta en crear culturas de alto rendimiento que impulsan la felicidad y productividad. Su enfoque en la humanización de las empresas ha revolucionado la manera en que estas fomentan el compromiso y el talento.»
Ana Aymerich: Líder en Engagement y Transformación Organizacional
Ana Aymerich se destaca como una figura internacional en el ámbito del engagement, liderazgo, y desarrollo de equipos de alto rendimiento. Con una trayectoria excepcional, Ana ha logrado posicionarse en la cima del ranking mundial de expertos en engagement, gracias a su enfoque único y resultados sobresalientes en la transformación de la cultura organizacional de numerosas empresas, incluyendo varias del prestigioso IBEX 35.
Un Compromiso con la Excelencia y el Desarrollo Humano
La filosofía de Aymerich se centra en la creación de un ambiente de trabajo donde la libertad personal y la pasión sean el motor del compromiso. Ana comprende profundamente que el verdadero engagement nace desde dentro, y se propone cultivar entornos donde los profesionales se sientan escuchados, valorados y libres de alcanzar su máximo potencial.
Resultados Transformadores: Un Legado de Felicidad y Alto Rendimiento
Los impactos de su trabajo son evidentes y medibles: empresas que han colaborado con Aymerich reportan un aumento del 416% en el engagement, lo que se traduce directamente en mejoras significativas en la rentabilidad, productividad, bienestar y ventas. Ana Aymerich no solo impulsa la prosperidad empresarial, sino que también fomenta una cultura de felicidad, motivación y salud dentro de las organizaciones.
Una Carrera Dedicada a la Innovación y el Liderazgo Auténtico
Con más de dos décadas de experiencia en puestos de alta dirección en el ámbito corporativo internacional, Ana ha demostrado su capacidad para liderar equipos multiculturales y multidisciplinarios hacia el éxito. Su compromiso con la autenticidad y la empatía en el liderazgo ha sido un pilar en su carrera, orientando su enfoque hacia la humanización de las empresas y la sociedad.
Empoderamiento a través del Conocimiento y la Acción
A través de sus conferencias transformadoras, Aymerich empodera a su audiencia, invitándola a convertirse en protagonista de su propio desarrollo y el de su organización. Ana ofrece herramientas prácticas y estrategias efectivas para activar el talento, fomentar la comunicación efectiva y liderar con inteligencia emocional, inspirando a los asistentes a tomar acción inmediata.
Construyendo Futuros Brillantes: La Misión de Ana Aymerich
Ana Aymerich trabaja incansablemente para construir entornos laborales donde predomine el respeto, la transparencia, y la creatividad. Su misión va más allá de la simple mejora empresarial; busca generar un cambio positivo en la sociedad, activando el potencial de los profesionales para que estos, a su vez, irradien pasión, resiliencia y felicidad en todos los aspectos de sus vidas.
Un Referente en Engagement y Cultura Organizacional
Como socia de Engage&Grow Global y certificada internacionalmente en diversas herramientas de diagnóstico y desarrollo del talento, Ana Aymerich representa una voz autorizada y un modelo a seguir en el ámbito del engagement y la gestión del talento. Su trabajo no solo transforma empresas, sino que también enriquece vidas, dejando un legado duradero de innovación, liderazgo y bienestar.
País de residencia: España / Nacionalidad: Española / Idiomas: Español – Inglés
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Conferencias Destacadas
Todas las organizaciones aspiran al compromiso activo (engagement) de sus equipos, aunque solo unas pocas logran un nivel alto de compromiso. Aquellas empresas que, de manera estratégica, se enfocan en desarrollar una cultura de alto rendimiento no solo mejoran su rentabilidad en un 21% sino que también construyen una ventaja competitiva duradera y adaptable al cambio gracias a equipos unificados y orientados hacia objetivos comunes. La falta de compromiso resulta en empleados que se sienten subutilizados y desconectados, limitando así el crecimiento organizacional, la innovación y la capacidad de atraer y retener talento. En esta conferencia, aprenderás cómo transformar el liderazgo a nivel individual y de equipo para maximizar el potencial de tus empleados y de los equipos en tu empresa. Te presentaremos los fundamentos del alto rendimiento, las claves para el éxito de las iniciativas de engagement y los cinco pasos para implementar una estrategia integrada y efectiva que impacte positivamente en los resultados de tu negocio. Al implementar con éxito una cultura de engagement, lograrás que tus empleados estén motivados a mejorar y contribuir al éxito de la empresa con una actitud proactiva y de solución de problemas. Fomentarás el respeto, el apoyo mutuo, la escucha activa y la implicación, creando un ambiente de confianza, transparencia y comunicación efectiva. Promoverás una cultura de positivismo, sinceridad y un entorno libre de tensiones, donde los empleados se sientan inspirados a establecer y alcanzar nuevos objetivos, asumiendo completamente sus responsabilidades con un enfoque en los resultados organizacionales.
Esta sesión de coaching grupal nos ofrece una oportunidad para reflexionar profundamente, mejorar nuestro autoconocimiento y tomar decisiones informadas para alcanzar la vida que deseamos como directivos. Durante el encuentro, nos cuestionaremos sobre nuestro papel protagonista en nuestra propia vida, el impacto de ser directivo o empresario, nuestra capacidad para equilibrar la vida personal y profesional, nuestra habilidad para desconectar del trabajo y cómo nos afecta la presión cotidiana. Avanzaremos juntos en esta sesión, explorando estas y otras preguntas relevantes. Aprenderemos técnicas útiles y, lo más importante, nos capacitaremos para tomar decisiones por nosotros mismos y actuar en consecuencia.
En esta conferencia, exploraremos técnicas altamente precisas (92% de precisión) para profundizar en nuestro autoconocimiento como líderes. Examinaremos nuestras tendencias de comportamiento y cómo estas influyen en los demás, identificaremos qué nos roba tiempo innecesariamente, reconoceremos nuestros puntos fuertes y áreas para el crecimiento, y descubriremos nuestras motivaciones. Además, evaluaremos nuestra inteligencia emocional, una competencia clave para el liderazgo efectivo que todos podemos desarrollar. Entenderemos el impacto que generamos en nuestros equipos y cómo abrazar genuinamente la diversidad. Aprenderemos a aceptarnos tal como somos, y lo más importante, obtendremos herramientas prácticas para implementar de inmediato, fomentando relaciones de beneficio mutuo, mejorando la comunicación y elevando los resultados.
Programas de Alto Impacto
El programa Engage & Grow está diseñado para transformar las dinámicas de equipo y aumentar el compromiso y liderazgo dentro de las organizaciones. Ana Aymerich lidera esta iniciativa como experta en transformación cultural y equipos de alto rendimiento, ofreciendo una metodología única sustentada en la neurociencia y la ciencia de la motivación, garantizando una transformación sostenible tanto a nivel individual como colectivo.
Engage & Grow se distingue por activar el compromiso y potencial de cada miembro del equipo a través de un sistema de activación grupal, no mediante formación tradicional, sino a través de la acción, promoviendo el liderazgo desde el interior hacia fuera. Este enfoque ha demostrado ser efectivo en más de 35 países, logrando un incremento de hasta un 300% en el compromiso en pymes y hasta un 400% en grandes empresas y organizaciones públicas.
La propuesta de valor de Engage & Grow radica en su capacidad para:
- Mejorar significativamente la comunicación y el orgullo de pertenencia dentro de las organizaciones.
- Potenciar el liderazgo individual y colectivo, alineando a los equipos con los objetivos y misiones de la empresa.
- Incrementar la confianza y cohesión del equipo, reduciendo la tensión y enfocándose en los desafíos y metas.
- Cultivar la pasión y la ilusión por el trabajo, logrando que los participantes se conviertan en versiones más comprometidas y motivadas de sí mismos.
Ana Aymerich, con su extensa experiencia en roles directivos tanto a nivel nacional como internacional, y un enfoque centrado en el crecimiento humano dentro del ámbito laboral, ofrece acompañamiento y asesoramiento constante a lo largo del programa. Su metodología no solo ha beneficiado a una amplia gama de sectores, incluidos el energético, distribución, turismo, construcción, sector público, agroalimentario, salud, y automotriz, sino que también ha sido la clave para transformaciones culturales profundas y sostenibles en dichas organizaciones.
Invitamos a los clientes a consultar más sobre el programa Engage & Grow para descubrir cómo puede ayudar a transformar su organización, aumentar el compromiso de sus equipos y liderar el cambio hacia una mayor productividad y satisfacción laboral.
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