Duilio de Lapeyra
Duilio de Lapeyra
«Corredor visionario y solidario, Duilio enfrentó un giro trágico, siendo atropellado en un acto de generosidad. Aunque perdió amigos, su resiliencia lo llevó de un coma a la superación, transformándolo en un conferencista motivacional reconocido.»
La Resiliente Trayectoria de Duilio de Lapeyra: Un Icono de Perseverancia y Liderazgo en el Ultra Running
Un Visionario de la Diversidad y la Inclusión: La Inspiradora Evolución de Duilio de Lapeyra
En el vasto universo del deporte y el emprendimiento, la figura de Duilio de Lapeyra resalta como un faro de inspiración y liderazgo. Ingeniero Comercial de profesión y ultra maratonista por pasión, Lapeyra ha inscrito su nombre en los anales de la motivación personal y el running, erigiéndose como un emblema de resiliencia y superación.
La Odisea de «Voy por Mil»: Cruzando Fronteras Físicas y Emocionales
La hazaña de correr 1000 Km de Santiago a Puerto Varas no es solo una proeza atlética para Lapeyra; es un testimonio de su compromiso con causas solidarias, marcando un hito en su carrera y dejando una estela de determinación y solidaridad tras el devastador terremoto del 27F. Este desafío, denominado «Voy por Mil», simboliza la tenacidad humana frente a la adversidad.
Superación y Resiliencia: La Noche que Redefinió su Destino
Un revés dramático sacudió la vida de Lapeyra el 1 de diciembre de 2012, transformando su jornada de apoyo a la Teletón en una lucha por sobrevivir tras ser atropellado por un conductor ebrio. La pérdida de tres amigos en el incidente y las graves heridas sufridas no hicieron sino reforzar su espíritu inquebrantable, marcando el inicio de una fase de renacimiento personal y profesional.
De las Cenizas al Pódium: El Renacer de un Líder
Superando meses de hospitalización y rehabilitación, Lapeyra emergió con una fortaleza renovada, transformando su imposibilidad de correr en un puente hacia nuevas formas de motivación y liderazgo. A través de INSPIRA 360, su consultora, se dedica a infundir esperanza, motivación y técnicas de liderazgo en individuos y equipos, demostrando que los límites son meramente mentales.
INSPIRA 360: Cultivando Equipos de Alto Rendimiento
Con INSPIRA 360, Lapeyra ha trascendido los límites de las pistas de running para adentrarse en el terreno del desarrollo personal y profesional, ofreciendo charlas, talleres y actividades de team building que promueven la seguridad laboral, la superación personal y el liderazgo efectivo. Su enfoque innovador en la motivación es un reflejo de su viaje personal de superación.
Reconocimiento al Valor y la Innovación
La travesía de Lapeyra no ha pasado desapercibida, siendo galardonado con el premio a la Innovación de Alto Impacto en los Innova Awards de Radio Futuro en 2015 y uniéndose al Directorio de la Asociación de Emprendedores de Chile (Asech) en 2019. Estos reconocimientos subrayan su impacto como profesional, deportista y sobreviviente resiliente.
Desafiando el Futuro: Una Invitación al Cambio
Duilio de Lapeyra continúa desafiando horizontes, preparándose para nuevas metas que prometen inspirar y motivar a otros a superar obstáculos y alcanzar lo impensable. Su historia es una invitación abierta a redefinir los límites y a descubrir el potencial ilimitado que reside en cada uno.
En conclusión, Duilio de Lapeyra no es solo un conferencista y atleta; es un símbolo de perseverancia, liderazgo, y superación personal. Su compromiso con la diversidad, inclusión y seguridad laboral, junto con su capacidad para liderar y motivar a los más solicitados nacionales, lo posiciona como una figura indispensable en el panorama actual de motivación y liderazgo.
País de Residencia: Chile / Nacionalidad: Chilena / Idiomas: Español.
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Videos Duilio de Lapeyra
Conferencias Destacadas
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Corriendo sin límites
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Cultura de Seguridad
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Cultura Inclusiva
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Equipos Extraordinarios
Para la Teletón 2012 tres corredores perdieron la vida, fue declarado muerto, estuvo en coma, pasó meses internado, recibió implantes de titanio en ambas piernas y caderas, los médicos le dijeron que no volvería a correr; su diagnostico, discapacidad total otorgada por la Comisión Médica. Había atravesado Chile y otros países corriendo; hoy, ya no puedo correr más.
Duilio no bajó sus brazos, tenía que seguir adelante, los primeros años fueron los más duros, perdió su trabajo por su discapacidad y conoció el lado más oscuro del accidente, ya no era capaz de mantener a su familia, su vida se caía a pedazos… luego de unos años tomaría la decisión más importante de su vida, tenía que Cambiar o Morir, volvió a estudiar, obtuvo un MBA, ganó el Premio Innovación Innova Rocks Awards 2015, fundó INSPIRA360 Consultora para el desarrollo de habilidades estratégicas por medio de la motivación y hoy, pese a todo pronóstico médico ha vuelto a la Ultra Distancia y a decidido Correr sin Límites para volver a atravesar el Mont Blanc al igual que lo hiciera un año antes de ser atropellado en la noche de la Teletón.
Para la Teletón 2012 tres corredores perdieron la vida, fue declarado muerto, estuvo en coma, pasó meses internado, recibió implantes de titanio en ambas piernas y caderas, los médicos le dijeron que no volvería a correr; su diagnostico, discapacidad total otorgada por la Comisión Médica. Había atravesado Chile y otros países corriendo; hoy, ya no puedo correr más.
Duilio no bajó sus brazos, tenía que seguir adelante, los primeros años fueron los más duros, perdió su trabajo por su discapacidad y conoció el lado más oscuro del accidente, ya no era capaz de mantener a su familia, su vida se caía a pedazos… luego de unos años tomaría la decisión más importante de su vida, tenía que Cambiar o Morir, volvió a estudiar, obtuvo un MBA, ganó el Premio Innovación Innova Rocks Awards 2015, fundó INSPIRA360 Consultora para el desarrollo de habilidades estratégicas por medio de la motivación y hoy, pese a todo pronóstico médico ha vuelto a la Ultra Distancia y a decidido Correr sin Límites para volver a atravesar el Mont Blanc al igual que lo hiciera un año antes de ser atropellado en la noche de la Teletón.
Hoy contamos con una nueva Ley de Inclusión Laboral del 1%, para ponerla en practica, es necesario preparar y sensibilizar a todos los colaboradores dentro de una Organización, desarrollando y fortaleciendo una Cultura Inclusiva Transversal que vaya más allá de un puesto laboral.
Luego de ser atropellado la noche que corría por la Teletón, Duilio fue dado por muerto, vivió la discapacidad en primera persona y perdió su trabajo; comprendió que Inclusión era mucho más de lo que podíamos comprender, se trataba de integrar a las personas dentro de la sociedad de manera integral, permitiéndoles contribuir con sus talentos en un ambiente de igualdad.
“La experiencia real, moviliza y fortalece el desarrollo de una Cultura Inclusiva”
Para el terremoto del 27F miles de personas lo perdieron todo, algunos perdieron incluso a sus seres queridos, había que salir adelante, todos juntos tenían hacerlo.
Decidimos correr 1000 kilómetros de running solidario por la zona devastada, de esta forma y representar la voluntad de cada uno de los damnificados por medio del esfuerzo. Gestionar el Cambio sería la Clave, asumir un nuevo escenario, decidir si quedarse en las Externalidades o bien en lo que cada uno podía hacer dando lo mejor de si para salir adelante y superar el nuevo escenario al que se veían enfrentados.
Finalmente, correr 1000K no sería el desafío… coordinar a cientos de voluntarios, municipalidades, empresas y medios para luego cruzar la meta junto a cientos de personas con los brazos en alto sintiendo suyo cada kilómetro recorrido… sería el verdadero desafío.